go语言工资（巧如范金,精比琢玉,一分钟高效打造精美详实的Go语言技术简历(Golang1.18)）

研发少闲月 
  
  
  
  
  ，九月人倍忙 
  
  
  
  
  。又到了一年一度的“金九银十          ”秋招季
  
  
  
  
  
，又到了写简历的时节
 


 


 


 


 

，如果你还在用传统的Word文档寻找模板 
 
 
 
 
 ，然后默默耕耘
   
   
   
   
   
，显然就有些落后于时代了
 

 

 

 

 
，本次我们尝试使用云平台flowcv高效打造一份巧如范金 
  
  
  
  
  、精比琢玉的高品质Golang技术简历
  
  
  
  
  
。

首先来到云平台：flowcv.com 点击 try free 然后选择 Resume 点击创建新简历：

一份合格的技术简历大抵包含六大部分：个人信息(Information)
  
  
  
  
  
、个人简介(Profile)
 


 


 


 


 

、工作经历(Professional Experience) 
 
 
 
 
 、学历信息(Education)
   
   
   
   
   
、项目经验(Professional Experience)以及技能列表(Skills)
 


 


 


 


 

。

个人信息(Information)

个人信息指的是求职者的基本信息 

 

 

 

 

 ，如名字
 

 

 

 

 
、年龄以及联系方式 
 
 
 
 
 。但事实上          ，真正必要的就是名字 

 

 

 

 

 、求职岗位Title          、邮箱

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
、手机号以及所在地：

名字：某某

邮箱：123@gmail.com

岗位： Go lang Develper

手机: 133-3212-3212

Base: 北京

简单扼要

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
，直击要害
   
   
   
   
   
。

个人简介(Profile)

个人简介是对求职者经历的一个简单描述









，内容不必过多                ，但通过简单地描摹
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
，可以让简历筛查人员在短时间内判断求职者与对应岗位是否匹配：

Web开发领域深耕三年














，热爱编程           ，熟练掌握Golang开发语言
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
，掌握关系型数据库和非关系型数据库









，掌握Golang高性能框架Iris 
  
  
  
  
  ，能够在很短时间内独立开发项目
 

 

 

 

 
。非常注重自我学习和提升
  
  
  
  
  
，能够胜任高强度高压力的繁杂工作 

 

 

 

 

 。希望能和贵公司一起成长          。

这里首先展示工作年限
 


 


 


 


 

，然后表明擅长语言与数据库 
 
 
 
 
 ，随后突出使用的框架
   
   
   
   
   
，最后强调独立开发能力与抗压能力
 

 

 

 

 
，这些都是研发人员所需要具备的基本素质

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
。

工作经历(Professional Experience)

工作经历就是求职者过往的研发经历 

 

 

 

 

 ，一般情况下需要列出公司名称









、任职时间                、岗位名称和实际工作内容：

公司二 2019-2020

Golang开发

任职于海外电商核心交易订单组          ，主要是做印度

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
，港台









，西欧                ，俄罗斯这几个 市场的项目开发









。期间主要做订金预售
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
，企业购等大型项目的开发以及负责购物车整体的架构重构                。

公司一 2017-2019

Golang开发

参与公司里多个的项目的后端开发














，负责后端服务的架构设计
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
、开发以及维护            ，构建高并发高性能的后端服务
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
，并进行优化做技术调研
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
。在公司期间参与的 项目:某某小程序














。能够敏捷开发









，配合产品以及组内成员之间完成接口的调试           。

这里需要注意的是 
  
  
  
  
  ，最近的工作经历要在上面进行展示
  
  
  
  
  
，而比较久远的经历在下面展示
 


 


 


 


 

，因为招聘者关心的其实是求职者最近的工作经历
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
。

学历信息(Education)

学历信息除了毕业院校














、毕业时间以及专业以外 
 
 
 
 
 ，还可以把主修和选修课写上：

某某大学 计算机科学与技术 2016-2019 计算机组成原理           、计算机系统结构
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
、操作系统









、汇编语言程序设计 
  
  
  
  
  、高级语言程序设计
  
  
  
  
  
、计算机网络
 


 


 


 


 

、数据库原理及应用 
 
 
 
 
 、软件工程等

项目经验(Professional Experience)

项目经验是一份技术简历的核心
   
   
   
   
   
，面试过程中
 

 

 

 

 
，招聘者和求职者所沟通的重点往往也在过往的项目经历中：

项目一

某平台项目

2020-2022

项目平台主要涉及到有印度 

 

 

 

 

 ，新加坡          ，西欧

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
，俄罗斯四个机房









。总共13个国 家小米网站点10个国家的POCO站点 
  
  
  
  
  。用户数达千万级









，业务高峰时并发量6 0w                ，印度市场日订单量达十万
  
  
  
  
  
。任职期间主要负责的模块有购物车模块
   
   
   
   
   
、算 价模块
 

 

 

 

 
、下单模块 

 

 

 

 

 、订单查询模块
 


 


 


 


 

。原有订单系统功能的迭代
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
，参与双十一活 动














，黑五订金预售等活动的开发           ，基于项目的高可用可拓展在业务架构
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
， 系统架构









，技术架构三个层面对订单购物车模块进行了重构 
 
 
 
 
 。对业务中分布式 事务的一致性做了进一步处理 
  
  
  
  
  ，用grpc调用替代原有大量缓存的混乱使用
  
  
  
  
  
，对业务和业务之间的耦合进行了拆分进一步实现高内聚低耦合
   
   
   
   
   
。

项目二

某公司项目

2019-2020

基于高性能框架Iris实现Restful风格的在线聚合支付接口
 


 


 


 


 

，聚合封装了支付宝 
 
 
 
 
 ，微信
   
   
   
   
   
，京东等三方支付平台

Hash取模算法设计分表逻辑
 

 

 

 

 
，负载均衡

独立设计基于redis异步任务队列风控审核架构 

 

 

 

 

 ，同时配置自动化循环队列任务(有序集合)

利用Websocket实现后端消息主动推送          ，改造前端传统轮询技术框架

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
，减少了30%的网络请求数









，节约了大约一半的可用带宽

使用Redis集群作为缓存介质                ，缓解数据库压力
 

 

 

 

 
。

利用Docker进行服务封装和业务解耦
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
，使用Docker-compose批量管理容器集群














，用Dockerfile编写部署脚本

Nginx反向代理Tornado           ，采用加权策略的负载均衡技术
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
，后台服务统一使用SuperVisor进行管理

利用百度AI对用户投诉及聊天记录信息进行模糊匹配与情感分析









，预测用户导向 

 

 

 

 

 。

后期使用Thrift框架RPC协议架构对传统的http接口进行重构 
  
  
  
  
  ，提高了整体接口的性能和吞吐量          。

使用Redisearch打造全文检索引擎
  
  
  
  
  
，百万级数据可以达到单次检索10毫秒以内的速度

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
。

开发
 


 


 


 


 

，测试用户认证 
 
 
 
 
 ，订单
   
   
   
   
   
，支付/退款等7个模块

大体上
 

 

 

 

 
，遵循“做了什么和得到了什么 
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 ”原则 

 

 

 

 

 ，强调项目结果          ，但也重视项目过程









。

技能列表(Skills)

顾名思义

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
，技能列表即求职者所掌握的技术栈









，一些和岗位不相关和过时的技术栈可以略过不写：

后端框架：Iris/Grpc

前端框架：Vue3.0

数据库：MySQL,Redis

工具：Docker,Git,SuperVisor

其他：Websocket                ，百度BCC          、自然语言分析

外语：CET6
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
，能流畅阅读英文文档

模板选择

当我们填写好简历的六大核心部分














，就可以选择一块称心如意的模板了：

模板会根据简历内容自适应           ，同时也支持布局

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
、字体









、ICON等细节的调整：

调整完毕之后
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
，点击下载按钮









，就可以得到一份pdf格式的简历                。

PDF和Html的简历格式转换

美中不足的是 
  
  
  
  
  ，flowcv平台并不支持中文字体
  
  
  
  
  
，但是没关系
 


 


 


 


 

，我们可以通过技术手段“曲线救国










”
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
。

这里使用Golang1.18针对PDF文件做转换操作 
 
 
 
 
 ，首先安装转换包sdk：

go get github.com/pdfcrowd/pdfcrowd-go

这里使用pdfcrowd-go包
   
   
   
   
   
，随后编写转换脚本pdftohtml.go：

package main import ( "fmt" "os" "github.com/pdfcrowd/pdfcrowd-go" ) func main() { client := pdfcrowd.NewPdfToHtmlClient("demo", "ce544b6ea52a5621fb9d55f8b542d14d") err := client.ConvertFileToFile("test.pdf", "test.html") handleError(err) } func handleError(err error) { if err != nil { // report the error why, ok := err.(pdfcrowd.Error) if ok { os.Stderr.WriteString(fmt.Sprintf("Pdfcrowd Error: %s\n", why)) } else { os.Stderr.WriteString(fmt.Sprintf("Generic Error: %s\n", err)) } panic(err.Error()) } fmt.Println("转换完毕") }

这里使用pdfcrowd平台的测试账号demo创建客户端结构体
 

 

 

 

 
，然后使用client.ConvertFileToFile函数进行转换操作 

 

 

 

 

 ，将脚本所在目录的test.pdf文件转换为test.html文件














。

程序返回：

➜ mydemo git:(master) ✗ go run "/Users/liuyue/wodfan/work/mydemo/mypdf.go" 转换完毕

藉此          ，我们就得到了一份Html格式的简历：

<!DOCTYPE html> <!-- Created by Pdfcrowd (https://pdfcrowd.com/) --><html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <head> <meta charset="utf-8"> <meta name="keywords" content="Free Online Resume Builder, FlowCV - https://flowcv.io"> <style type="text/css"> #page-container{position:absolute;top:0;left:0;margin:0;padding:0;border:0}@media screen{#page-container{bottom:0;right:0;overflow:auto}}@media print{@page{margin:0}html{margin:0}body{margin:0;-webkit-print-color-adjust:exact}#page-container{width:auto;height:auto;overflow:visible;background:none !important}.d{display:none}}.page{position:relative;background-color:white;overflow:hidden;margin:0;border:0}.page-content{position:absolute;border:0;padding:0;margin:0;top:0;left:0;width:100%;height:100%;overflow:hidden;display:block;transform-origin:0 0;-ms-transform-origin:0 0;-webkit-transform-origin:0 0}.page-content.opened{display:block}.bf{position:absolute;border:0;margin:0;top:0;bottom:0;width:100%;height:100%;-ms-user-select:none;-moz-user-select:none;-webkit-user-select:none;user-select:none}.bi{position:absolute;border:0;margin:0;-ms-user-select:none;-moz-user-select:none;-webkit-user-select:none;user-select:none}@media print{.page{margin:0;box-shadow:none;page-break-after:always;page-break-inside:avoid}@-moz-document url-prefix(){.page{overflow:visible;border:1px solid #fff}.page-content{overflow:visible}}}.c{position:absolute;border:0;padding:0;margin:0;overflow:hidden;display:block}.t{position:absolute;white-space:pre;font-size:1px;transform-origin:0 100%;-ms-transform-origin:0 100%;-webkit-transform-origin:0 100%;unicode-bidi:bidi-override;-moz-font-feature-settings:"liga" 0}.t:after{content:}.t:before{content:;display:inline-block}.t span{position:relative;unicode-bidi:bidi-override}._{display:inline-block;color:transparent;z-index:-1}::selection{background:rgba(127,255,255,0.4)}::-moz-selection{background:rgba(127,255,255,0.4)}.pi{display:none}.d{position:absolute;transform-origin:0 100%;-ms-transform-origin:0 100%;-webkit-transform-origin:0 100%}.it{border:0;background-color:rgba(255,255,255,0.0)}.ir:hover{cursor:pointer}</style> <style type="text/css"> @media screen { #page-container { background-color: #9e9e9e; } .page { margin: 13px auto; border-collapse: separate; } } </style><style type="text/css">

随后就可以通过Html标签以及Css样式来控制中文字体或者其他样式了

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
，最终效果如下：

结语

毫无疑问









，对于简历来说                ，内容大于形式
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
，因为内容是事物存在的基础














，但同一类内容不应该只能有一种形式           ，内容是简历内一切内在要素的总和
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
，而形式是这些内在要素的结构和组织方式









，简历中的内容和形式应该是辩证统一的关系 
  
  
  
  
  ，形式服从内容
  
  
  
  
  
，并随内容的变化而变化
 


 


 


 


 

，形式对简历内容又有反作用 
 
 
 
 
 ，形式适合内容
   
   
   
   
   
，就促进内容的发展
 

 

 

 

 
，形式不适合内容 

 

 

 

 

 ，则阻碍内容的发展           。